공공기관에서 청년인턴을 직접 채용하는 것은 이전에도 계속 진행해 왔습니다. 올해인 2023년도에 진행한 청년인턴의 평가가 좋아 채용인원도 도 확대한다고 합니다. 그래서 이번 포스팅에서 2024년 공공기관 청년인턴 운영계획 및 지원방법에 대해 알아보겠습니다.
2024년 공공기관 청년인턴 운영계획
2024년 공공기관 청년인턴 운영계획을 확정 지었습니다. 그리고 가장 중요한 채용 인원은 최대 2만 2000명으로 결정되었습니다. 전년도와 비교해 보면 1000명을 더 많이 뽑기로 한 것입니다.
이렇게 전년도에 비해 더 많은 청년인턴을 채용하기로 결정한 이유는 정부에서 주도하고 있는 청년 정책과 전년도의 청년인턴 후기가 매우 긍정적이었기 때문입니다.
2023년 11월쯤에 기재부가 청년인턴을 대상으로 설문조사한 결과를 보면 대부분 만족도가 매우 높았습니다. 대표적인 이유는 '취업역량 향상', '분위기'였습니다. 그만큼 취업역량을 올리기 위해 많은 청년들이 청년인턴에 지원하는 것을 알 수 있습니다.
2024년부터는 인턴 교육 방식을 개선하기로 했습니다. 대표적인 사항으로는 실무지식 체득, 1 인턴-1 멘토 지정, 우수멘토 포상 등이 있습니다. 추가적으로 인턴끼리 정보를 주고받을 수 있게 워크숍, 스터디와 같이 교류할 수 있는 상황을 만들어 줍니다.
가장 중요한 점은 인턴 기간 중 업무수행 능력과 태도를 평가한다는 것입니다. 이러한 평가를 통해 청년인턴들 중에서 상위 20%에 속하게 되면 우수 수료증과 우수인턴 추천서를 받을 수 있습니다. 이 상품의 혜택은 정규직 채용과정에서 우대를 받을 수 있다는 것입니다. 그러면 공공기관 취업이 더 수월해지는 것입니다.
청년인턴 지원방법
청년인턴을 지원할 수 있는 공공기관은 매우 많습니다. 그리고 정부에서 주도해서 진행하는 정책 사업이기 때문에 더 많은 것 같습니다. 공공기관에서 청년인턴을 채용할 때는 모집 공고를 냅니다. 이때 모집공고를 통해 공공기관마다 필요로 하는 서류를 제출하면 됩니다. 그리고 추후 합격이 되면 청년인턴을 할 수 있는 것입니다.
이때 모집공고를 확인할 수 있는 곳은 '잡 알리오'입니다. 잡 알리오는 공공기관 채용정보 누리집으로 청년인턴뿐만 아니라 다양한 채용공고를 볼 수 있으니 참고하시길 바랍니다.
지금까지 2024년 공공기관 청년인턴 운영계획 및 지원방법에 대해 알아보았습니다.